Pollen Formation
Notre catalogue de formations
Mieux animer votre collectif pour mieux fonctionner ensemble - VIVEA
Dernière mise à jour : 19/06/2025
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Public visé
Toute personne membre d'un collectif de travail et qui peut être en position de l'animer : membre d'un GAEC, d'une CUMA, d'un magasin de producteur, d'une coopérative agricole ou d'une entreprise familiale.
Informations sur l'accessibilité
Contexte
La formation permet de mieux fonctionner en groupe en travaillant sur trois piliers : la posture de la personne formée (compétences en communication, écoute, etc.), les outils d'animation (temps de réunions efficaces, prise de décision partagée, etc.) et l'organisation du collectif de travail (être capable de lire son collectif, partager les informations, prévenir les conflits, etc.)
Objectifs de la formation
- Comprendre la dynamique de groupe et savoir la mettre en place
- Construire une approche opérationnelle pour animer un collectif de travail
- Savoir choisir et utiliser les outils d'animation adaptés à son organisation
Objectifs généraux
Développer ses compétences d'animation de projet collectif pour mieux fonctionner ensemble, en s'appuyant sur des méthodes d'animation, sa posture et la compréhension des dynamiques de groupe.
Prérequis
Faire partie d'un projet collectif.
Informations sur l'admission
Programme
L'ensemble de la formation est construite autour des 5 étapes de la vie d'un groupe :
-
Faire connaissance
-
Identifier collectivement le besoin
-
S'assurer que chacun y trouve son intérêt
-
Progresser sur un projet commun
-
Rendre visible le projet
JOUR 1
- Les 5 étapes de la vie d'un groupe coopératif
- Les essentiels de la coopération : définition, posture, sortir du conflit Comprendre son collectif de travail et mieux s'organiser en interne
JOUR 2
- Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble
- Partager nos visions d'un collectif de travail
- Partager les informations en interne
- L'accélérateur de projet, une méthode de résolution de problème
JOUR 3
- Trucs et astuces pour des réunions réussies Les 12 travaux de l'implication
- Les différentes méthodes de décisions
Moyens et supports pédagogiques
Nous mettons à disposition une plateforme numérique qui nous servira à appuyer notre animation et à mettre en ligne les contenus vus au fur et à mesure de la formation.
Pendant la formation : les supports et outils nécessaires à l'animation.
Modalités pédagogiques
L'objectif est de rendre les participants acteurs de la formation, vers l'autonomie, grâce à l'alternance de 4 temps :
- La théorie autour de la dynamique de groupe
- L'expérimentation : les participants pratiquent les outils
- L'observation : les participants regardent les formateurs utiliser les outils
- L'échange, la réflexion autour d'exemples concrets et des méthodes utilisées
Les jours de formation sont rythmés autour de l'expérimentation de méthodes d'animation. Chaque temps de la formation a pour objectif d'outiller les stagiaires sur chacune des 5 étapes de la vie d'un groupe, dans le but qu'il soit à même de les reproduire dans son projet.
Ainsi, chaque méthode d'animation fait l'objet d'un debrief et d'une fiche recette permettant de pouvoir reproduire l'animation ensuite et d'en comprendre la mécanique.
Modalités d'évaluation et de suivi
Modalités d'évaluation des compétences
- Questionnaire à l'entrée en formation
- Questionnaire des acquis à la sortie de la formation
Modalités de recueil des besoins et attentes
- Entretien téléphonique avant le début de la formation
- Recueil en grand groupe pendant la formation
Formateurs
HAONFAURE Romain
Formation de formateurs et d'animateurs Animer une réunion en mode coopératif Produire des biens communs dans un groupe Savoir choisir et utiliser les outils numériques collaboratifs
J'accompagne les structures vers un monde plus humain et écologique de deux manières : par la communication et la formation à la coopération.
À l'issue de mes études de design, je me suis spécialisé en éco-design pour mieux intégrer les questions environementales. Ainsi, je mets en valeur les projets durables par le graphisme.
En parallèle, mes engagements dans les milieux de l'ESS m'ont fait vivre des aventures collectives. C'est pourquoi, je me suis formé à l'animation de projets collaboratifs via Animacoop, dont je suis devenu l'un des formateurs. Cette formation apprend à mieux animer un collectif, à utiliser les bons outils numériques et questionne la posture de chacun au sein du groupe.
Notre centre de formation coopératif
Les entrepreneur·es de Pollen qui interviennent dans le domaine de la formation professionnelle continue sont regroupé·es dans Pollen Formation, un cadre optimal pour entreprendre comme formateur·trice indépendant·e.
Pollen Formation n’est pas un centre de formation comme les autres, il est constitué de formateur·trices-entrepreneur·es autonomes qui sont les interlocuteur·trices uniques et privilégié·es de leurs client·es.
Nos formateur·trices sont des professionnel·les ayant parfois des activités complémentaires à côté de la formation ou sont d’ancien·nes professionnel·les : c’est la garantie pour nos client·es de leur véritable connaissance du terrain.
Nos formateur·trices peuvent exercer seul·es ou en collectif, le collectif peut être durable ou ponctuel. C’est un signe distinctif de POLLEN Formation, un partage de valeurs et de méthodes d’apprentissage.
Nos formateur·trices bénéficient d’une coordination globale de Pollen Formation, pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires, la qualité du service client à chaque étape, et proposer une pédagogie diversifiée aux stagiaires.
Des outils numériques sont mutualisés : kit pédagogique, plateforme de gestion administrative, cloud, plateforme de gestion commerciale…
Nos actions s’inscrivent sur les territoires de l’Ardèche et de la Drôme, plus généralement de la région Auvergne-Rhône-Alpes, tout en nous ouvrant sur le monde.
La coordination de notre organisme de formation travaille également en direct avec des structures de l’économie sociale et solidaire pour déployer des projets de formation co-construits, comme actuellement avec le Réseau pour les Alternatives Forestières et la Fédération des Coopératives d’Activité et d’Emploi.
CONTACT
Raphaël KURDI
Coordinateur
formation@pollen.coop
06 10 07 16 91
Réclamations
Pollen Formation s’efforce de proposer des prestations de formation qui répondent aux besoins et exigences de ses clients. Si toutefois, vous souhaitez nous communiquer une réclamation :
- Vous pouvez à tout moment, adresser vos questions, doutes, et problèmes rencontrés à vos interlocuteurs habituels de Pollen Formation, qui mettront tout en œuvre pour vous apporter une réponse.
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- Si votre demande est recevable, nous analysons les causes de la réclamation ;
- Nous examinons minutieusement les faits exposés et effectuons, le cas échéant, les recherches nécessaires. Dans ce cas, nous vous tenons au courant de l’avancement du dossier ;
- Nous vous informons de notre réponse en vous précisant le résultat de notre enquête et éventuellement les solutions que nous proposons pour résoudre le problème.
Pour contacter l’équipe chargée du traitement des réclamations : formation@pollen.coop