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entrepreneur salarié

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Parcours d’intégration

Rejoindre POLLEN implique de suivre un parcours simple qui permet de tester son projet d’entreprise, de le mettre en pratique et le développer pour en vivre, et ensuite de s’impliquer complètement dans la coopérative.

Les 3 valeurs fondamentales portées par POLLEN se retrouvent dans ce parcours : la liberté, l’équité et la solidarité.

Découvrir POLLEN
avec toutes vos questions

Le parcours au sein de POLLEN commence par une réunion d’information collective afin de bien comprendre ce qu’est POLLEN, ses valeurs et son fonctionnement.

Vous pouvez également nous contacter via le formulaire de contact, nous vous transmettrons une fiche de présentation via e-mail.

Après ce premier temps de rencontre de dialogue et d’échanges, si POLLEN répond à vos aspirations, un dossier de demande de renseignements vous est envoyé par mail.

Vous êtes ensuite convié à un entretien de diagnostic individuel afin d’échanger autour de votre projet et de vérifier son éligibilité assurantielle et réglementaire.

Tester son activité
avec le contrat CAPE

Si votre projet d’entreprise est accepté, un CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) est signé.

Pendant cette phase, qui peut durer jusqu’à 24 mois, vous testez votre activité dans les conditions réel et apprenez à devenir un entrepreneur dans le cadre collectif de la CAE.

L’équipe de POLLEN et son collectif d’entrepreneurs sont un appui décisif d’accompagnement et de développement de votre activité.

Développer son entreprise
avec le contrat CESA

Quand votre activité se développe et génère un chiffre d’affaire suffisant, il vous est proposé de signer un CESA (Contrat d’Entrepreneur-Salarié Associé) avec POLLEN. Régi par le code du travail, c’est un CDI grâce auquel vous accédez à un statut sans équivalent celui d’entrepreneur salarié.

A la liberté de l’entrepreneur, vous associez la sécurité du statut de salarié.

Comme tout les entrepreneurs, votre salaire est déterminé par votre chiffre d’affaire et évolue par palier.
Comme tout salarié, vous bénéficiez des avantages de protection sociale : droit au chômage, cotisation retraite, complémentaire santé, prévoyance…

Devenir
Sociétaire

POLLEN est une entreprise partagée sous forme coopérative qui appartient à ses entrepreneurs-salariés.

En conformité avec la loi sur l’économie sociale et solidaire de 2014, afin de pouvoir poursuivre votre activité dans la durée au sein de POLLEN, vous aurez 36 mois depuis votre premier contrat pour demander à devenir sociétaire.

Le principe est le suivant : 1 personne = 1 voix.

La sortie de POLLEN peut se faire à tout moment

En créant son entreprise en propre, quelle que soit la forme juridique retenue
En mettant fin à son projet si celui-ci s’avère non viable ou pour tout autre motif, vous revenez alors à votre ancien statut ou votre statut fait l’objet d’une évolution au regard de votre situation et d’éventuelles rémunérations perçues sur la période
Enfin, si vous souhaitez rejoindre POLLEN en tant qu’associé mais que votre candidature n’est pas acceptée par les sociétaires ou que vous ne souhaitez pas devenir sociétaire de la coopérative à 3 ans de présence dans la coopérative, le contrat prend fin.

L’équipe de POLLEN, vous accompagne intégralement dans le processus de sortie pour sécuriser votre situation future.

Pour découvrir POLLEN, nous vous proposons des réunions d'information collective gratuites dans nos différentes antennes.