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Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation initiale

Dernière mise à jour : 28/03/2026

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Choisissez notre formation SST pour un projet sur mesure grâce à notre implication et dialogue constant avec vous. Nous nous focalisons sur l'engagement de vos équipes, en priorisant la sécurité et assurons le suivi des renouvellements.

N° de téléphone, responsable de la formation

0756964630

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Public visé

  • Responsable de la sécurité en entreprise
  • Tous les salariés désirant s'impliquer dans la prévention des risques en entreprise et

    souhaitant participer à la politique de sécurité.

Informations sur l'accessibilité

L'accueil de stagiaires en situation de handicap est rendu possible : après avoir pris en compte les informations fournies par la personne handicapée, nous pouvons proposer des aménagements individuels ou collectifs. Toute personne concernée est invitée à prendre contact avec le responsable de formation en amont de la formation.

Contexte

Notre module de formation en Santé et Sécurité au Travail (SST) comble un besoin essentiel sur le marché en proposant une formation personnalisée et alignée avec les spécificités de chaque entreprise. Notre module met l'accent sur un dialogue approfondi avec les employeurs afin d'adapter les contenus et les méthodes pédagogiques. Il vise à instaurer une culture de sécurité durable et à assurer le suivi des renouvellements, garantissant ainsi une intervention efficace et adaptée face aux accidents du travail. 

Objectifs de la formation

  1. Participer à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de protection.
  2. Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
  3. Savoir alerter dans ou à l'extérieur de l'entreprise.
  4. Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser un défibrillateur ...).

Objectifs généraux

Délivrance d'une attestation avec avis du formateur permettant l'élaboration d'un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Prérequis

Aucun prérequis

Informations sur l'admission

Les modalités d'admission à la formation sont les suivantes : 

  • Questionnaire du catalogue public ;

Programme

Module 1 : Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise

  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • Délimiter son champs d'intervention en matière de secours

 

Module 2 : Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention en entreprise

  • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

 

Module 3 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Identifier des risques et leurs dommages potentiels
  • Identifier les risques spécifiques de l'entreprise, nécessitant une conduite à tenir supplémentaire ou différentes de celle enseignée dans la formation de base. 

 

Module 4 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

  • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés ç toute situation dangereuse repérée
  • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration de la démarche de prévention

 

Module 5 : Protéger de façon adaptée Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations

  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même 

 

Module 6 : Examiner la victime Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée

  • Reconnaitre les autres signes affectant la victime
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

 

Module 7 : Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.

  • Définir les différents éléments du message d'alerte
  • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

 

Module 8 : Secourir la victime de manière appropriée

  • Déterminer l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre et mettre en oeuvre l'action choisie en se référant à la technique préconisée.

Moyens et supports pédagogiques

Les moyens et supports pédagogiques utilisés lors de la formation sont les suivants : 

  • Supports de présentation "classiques" (PowerPoint, etc.)
  • Vidéos ;
  • Aide mémoire INRS remis au stagiaire
  • Carnet de notes guidées

Modalités pédagogiques

Les modalités pédagogiques utilisées lors de la formation sont les suivantes :

  • Exposé participatif ;
  • Questionnement de groupe ;
  • Découverte ;
  • Démonstration en vitesse réelle ;
  • Démonstration commentée et justifiée;
  • Cas concret formatif (application) ;
  • Apprentissage (application);

Modalités d'évaluation et de suivi

Les modalités d'auto-positionnement sont les suivantes :

  • Option d'auto-positionnement de l'ADF Dendréo (avant / après)

 

Les modalités de recueil des besoins et attentes sont les suivantes :

  • Option de recueil des besoins et attente de Dendréo

 

Les modalités d'évaluation sont les suivantes  :

  • Cas concret formatif répondant aux critères l'INRS pour les quatre actions du SST: Protéger, Examiner, Faire Alerter, Secourir
  • Cas concret  certificatif répondant aux critères fixés par l'INRS

Formateurs

...

BAIJOT Julie

Prévention des risques professionnels Santé au travail SST Sauveteur Secouriste du Travail

Formatrice indépendante en Santé et Sécurité au Travail (SST) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), je propose des formations pratiques et adaptées aux besoins des entreprises d'Annonay, du Nord Ardèche et des départements limitrophes.

  • Formation SST : Apprenez à intervenir en cas d’accident et à prévenir les risques professionnels.
  • Formation QVCT : Développez des conditions de travail saines et durables, favorisant le bien-être des salariés.

Contactez-moi pour plus d’informations : 07 56 96 46 30 | julie.baijot.formation@gmail.com

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Les entrepreneur·es de Pollen qui interviennent dans le domaine de la formation professionnelle continue sont regroupé·es dans Pollen Formation, un cadre optimal pour entreprendre comme formateur·trice indépendant·e.

Pollen Formation n’est pas un centre de formation comme les autres, il est constitué de formateur·trices-entrepreneur·es autonomes qui sont les interlocuteur·trices uniques et privilégié·es de leurs client·es.

Nos formateur·trices sont des professionnel·les ayant parfois des activités complémentaires à côté de la formation ou sont d’ancien·nes professionnel·les : c’est la garantie pour nos client·es de leur véritable connaissance du terrain.

Nos formateur·trices peuvent exercer seul·es ou en collectif, le collectif peut être durable ou ponctuel. C’est un signe distinctif de POLLEN Formation, un partage de valeurs et de méthodes d’apprentissage.

Nos formateur·trices bénéficient d’une coordination globale de Pollen Formation, pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires, la qualité du service client à chaque étape, et proposer une pédagogie diversifiée aux stagiaires.

Des outils numériques sont mutualisés : kit pédagogique, plateforme de gestion administrative, cloud, plateforme de gestion commerciale…

Nos actions s’inscrivent sur les territoires de l’Ardèche et de la Drôme, plus généralement de la région Auvergne-Rhône-Alpes, tout en nous ouvrant sur le monde.

La coordination de notre organisme de formation travaille également en direct avec des structures de l’économie sociale et solidaire pour déployer des projets de formation co-construits, comme actuellement avec le Réseau pour les Alternatives Forestières et la Fédération des Coopératives d’Activité et d’Emploi.

 

CONTACT

Raphaël KURDI
Coordinateur
formation@pollen.coop
06 10 07 16 91

Réclamations

Pollen Formation s’efforce de proposer des prestations de formation qui répondent aux besoins et exigences de ses clients. Si toutefois, vous souhaitez nous communiquer une réclamation :

  • Vous pouvez à tout moment, adresser vos questions, doutes, et problèmes rencontrés à vos interlocuteurs habituels de Pollen Formation, qui mettront tout en œuvre pour vous apporter une réponse.
  • Vous avez également la possibilité d’adresser votre requête, par le biais du formulaire de réclamation ci-dessous.
  • Vous remplissez le formulaire qui est transmis automatiquement à l’équipe chargée du traitement des réclamations ;
  • Nous accusons réception de votre réclamation ;
  • Nous analysons votre demande dans les meilleurs délais et évaluons sa recevabilité ;
  • Si votre demande est recevable, nous analysons les causes de la réclamation ;
  • Nous examinons minutieusement les faits exposés et effectuons, le cas échéant, les recherches nécessaires. Dans ce cas, nous vous tenons au courant de l’avancement du dossier ;
  • Nous vous informons de notre réponse en vous précisant le résultat de notre enquête et éventuellement les solutions que nous proposons pour résoudre le problème.

Pour contacter l’équipe chargée du traitement des réclamations : formation@pollen.coop