CURIEUSE AGENCE
Coaching, consulting, formation – Jean
LEFEBVRE
Docteur en sciences de l’éducation (Paris 3) et coach certifié (ICI Paris), Jean LEFEBVRE intervient dans :
– La formation (enseignement supérieur, intra et inter entreprise) dans les domaines de la relation, de l’organisation, de la collaboration, de la dynamique d’équipe, du leadership et du bien-être au travail (QVT)
– Le consulting par l’accompagnement de cadres et grands dirigeants autour de leurs problématiques professionnelles et personnelles (gestion d’équipe, organisation, évolution de carrière, management, reconversion…)
– Le coaching auprès de salariés et de particuliers par la clarification de leurs objectifs et l’accompagnement dans la réalisation concrète
Coaching
Consulting
Formation
En 2011, il crée Curieuse Agence, intègre le réseau professionnel de coaching et de formation, notamment en qualité de chargé d’enseignement par une collaboration/recherche avec le Talent & Career Development Unit (TCDU) de NEOMA Business School (situé à Reims dans le Grand Est) et de Montpellier Business School (situé en région Occitanie).
“Etre consultant, c’est être votre compagnon de route vers l’en-vie. Ma volonté à m’engager au sein du consulting, de la formation et de l’accompagnement personnel s’appuie sur le désir d’éclairer chacun sur la chance, et même les chances, à saisir pour prendre sa vie en main. Ma propre histoire témoigne de cet engagement, d’une part parce que j’ai toujours aimé accompagner les personnes, les projets, les équipes, d’autre part parce que je réalise chaque jour un peu plus combien la vie est une aventure extraordinaire, dès lors qu’on se rend soi-même vivant !”
Dans cet esprit, il crée en 2015 le blog Je Change De Cap, outil de partage d’articles et de formation en e-learning.
Jean LEFEBVRE est co-auteur du livre “Former avec le Funny Learning” (Dunod, Paris, 2015), une méthode pédagogique innovante et dynamique plaçant les participants au cœur des processus d’appropriation des compétences en les rendant davantage acteurs. Elle est fondée sur les dernières recherches en neurosciences, confirmant à la fois que chaque cerveau est unique (en référence à la neuroplasticité) et que chaque individu développe différemment son potentiel en fonction notamment de son comportement émotionnel.
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