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Qui peut nous rejoindre ?

Tout porteur de projet, justifiant des compétences métier pour l’exercice de son activité qui souhaite tester la viabilité de son projet à son rythme et dans un cadre est le bienvenue.

  • Les demandeurs d’emploiBon à savoir : dans le cas où ils sont indemnisés, ils peuvent continuer à percevoir leurs allocations chômage, en particulier pendant la phase test de l’activité
  • Les bénéficiaires de minima sociaux.
  • Les salariés en CDD ou CDI, sous condition d’être salarié à temps partiel, qui doivent toutefois veiller à respecter leur obligation de loyauté envers leur employeur.
  • Les entrepreneurs déjà installés et qui ne veulent plus être isolés et souhaitent bénéficier des services mutualisés de POLLEN, et qui enclenche alors un changement de statut

Pourquoi nous rejoindre ?

POLLEN accompagne les porteurs de projet et les entrepreneurs depuis 2001.

POLLEN en tant que CAE, propose un statut, celui d’entrepreneur-salarié.

Etre entrepreneur-salarié c’est choisir la liberté de créer son activité avec la sécurité et les avantages du salariat (accompagnement de POLLEN, aide administrative, droits sociaux et protection sociale).

POLLEN c’est, depuis 2001, un accompagnement sécurisé et efficace qui s’appuie sur des valeurs, une expérience de plus de 15 ans, une équipe et un réseau d’entrepreneurs et de partenaires.

Tester son projet, le lancer et s’épanouir durablement dans un cadre collectif c’est ce que propose POLLEN.

Actuellement ce sont près de 100 entrepreneurs-salariés qui vivent leur passion au sein de POLLEN.

POLLEN en tant que CAE permet aux entrepreneurs de bénéficier d’un ensemble de prestations et de services.

Cela permet de se libérer des contraintes administratives, législatives, financières et comptables et de se consacrer au développement de son activité.

Nos services

En tant que CAE, POLLEN propose :

  • Un cadre juridique, un numéro de TVA et d’immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés, aucune formalité d’installation à réaliser
  • Un statut d’entrepreneur-salarié en contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Un suivi régulier afin de protéger la santé des entrepreneurs dans l’exercice de leur activité
  • Un support de communication pour chaque activité
  • L’accès au réseau dense des entrepreneurs et des partenaires de POLLEN qui maille tout le territoire
  • Une gestion administrative, comptable et financière de l’activité :
    • La tenue de la comptabilité
    • Le calcul et versement des salaires
    • Les obligations fiscales, sociales et comptables
    • La gestion des flux financiers et le suivi de la trésorerie
    • Une solution intégrée de réalisation et de traitement des devis, des factures, des notes de frais et des rapports de gestion (LOUTY)
    • Une interface administrative en ligne
    • La souscription des assurances individuelles et collectives
    • La possibilité d’accéder à des prêts à taux 0% pour faciliter le développement de son activité

En contrepartie, l’entrepreneur salarié verse une contribution pour le financement de ses services selon des modalités fixées dans le cadre de l’assemblé générale de POLLEN constituée par l’ensemble des entrepreneurs salariés associés.

Les valeurs ajoutées

POLLEN c’est aussi :

  • Une expérience cumulée de plus de 15 ans
  • L’expertise d’une équipe de professionnels pour vous accompagner et développer votre activité
  • Un réseau d’entrepreneurs avec qui échanger pour rompre l’isolement du chef d’entreprise auto entrepreneur et grandir tous ensemble par un partage d’expérience
  • Des partenaires privés et publics qui constituent autant de références rassurantes
  • Une solidité financière
  • Des valeurs fortes qui donnent du sens à la démarche entrepreneuriale : la démocratie, l’équité et la solidarité
  • Une très large palette de métiers pouvant être exercé au sein de POLLEN
  • La possibilité unique d’exercer plusieurs activités au sein d’une même entité
  • La possibilité d’entreprendre à plusieurs (duo, trio et plus d’entrepreneurs peuvent intégrer POLLEN ensemble en sécurisant leur statut personnel et leur activité partagée)
POLLEN et les entrepreneurs salariés

Entre POLLEN et l’entrepreneur-salarié, un contrat pour s’engager mutuellement.

L’entrepreneur salarié conclut avec POLLEN un contrat, établi par écrit, comportant :

    • les engagements respectifs et les modalités du contrat
    • le périmètre de l’activité économique de l’entrepreneur
    • les moyens mis en œuvre par la coopérative pour soutenir et contrôler son activité économique
    • les modalités de calcul de la contribution de l’entrepreneur-salarié au financement des services mutualisés mis en œuvre par la coopérative, dans les conditions prévues par les statuts de celle-ci
    • les modalités d’évolution ou de rupture le cas échéant

Après validation de la phase test :

  • les objectifs à atteindre et les obligations d’activité minimale de l’entrepreneur salarié, constituant la référence de la rémunération
  • le montant de la part fixe et les modalités de calcul de la part variable de la rémunération de l’entrepreneur salarié
  • la mention des statuts en vigueur de la coopérative
  • les conditions dans lesquelles sont garantis à l’entrepreneur salarié ses droits sur la clientèle qu’il a apportée, créée et développée, ainsi que ses droits de propriété intellectuelle
  • les conditions d’exercice de son activité par l’entrepreneur garantissant son autonomie et sa liberté d’entreprendre

La coopérative d’activité met à disposition de chaque entrepreneur une comptabilité qu’il peut consulter à tout moment, un accompagnement est fait pour comprendre les éléments financiers de son activité jusqu’à atteindre sa propre autonomie en terme de compréhension.

Pour découvrir POLLEN, nous vous proposons des réunions d'informations collectives dans nos différentes antennes.

DAVÉZIEUX - Nord Ardèche

Jeudi 12 mars 2020. 10h à 12h
Jeudi 14 mai 2020.
10h à 12h

Permanences
mardi 18 février 2020
jeudi 16 avril 2020
jeudi 18 juin 2020
De 9h00 à 17h00

Pépinière de Vidalon
698 Rue de Vidalon
07430 Davézieux

Renseignements au 04 75 06 50 17

LE CHEYLARD - Nord Ardèche

Jeudi 27 février 2020. 10h à 12h
Jeudi 30 avril 2020. 10h à 12h

Pépinière de Vidalon
400 route d'Aric Industrie
07160 Le Cheylard

Renseignements au 04 75 94 87 72

TOURNON SUR RHÔNE - Centre Ardèche 

Mardi 3 mars 2020. 10h à 12h
Mardi 7 avril 2020. 10h à 12h
Mardi 5 mai 2020. 10h à 12h
Mardi 2 juin 2020. 10h à 12h

Bureaux de Pollen
6 rue Thiers
07300 Tournon sur Rhône

Renseignements au 04 75 06 50 17

TOURNON SUR RHÔNE - Centre Ardèche 

Mardi 3 mars 2020. 10h à 12h
Mardi 7 avril 2020. 10h à 12h
Mardi 5 mai 2020. 10h à 12h
Mardi 2 juin 2020. 10h à 12h

Bureaux de Pollen
6 rue Thiers
07300 Tournon sur Rhône

Renseignements au 04 75 06 50 17

GUILHERAND-GRANGES - Centre Ardèche 

Mercredi 26 février 2020. 9h30 à 11h30
Jeudi 2 avril 2020. 9h30 à 11h30
Mardi 5 mai 2020. 14h00 à 16h00
Mercredi 10 Juin 2020. 9h30 à 11h30

Communauté de Communes Rhône Crussol
1278 rue Henri Dunant
BP 249
07500 Guilherand-Granges
Renseignements au 04 75 94 87 72

AUBENAS – Sud Ardèche

Jeudi 12 mars 2020. 10h à 12h
Jeudi 16 avril 2020. 14h à 16h30

Dans les locaux d'AMESUD
Jeudi 14 mai 2020. 10h à 12h
Jeudi 18 juin 2020. 10h à 12h

Pôle des services
30 avenue de Zelzate
07200 Aubenas

Renseignements au 04 75 94 87 72

SAINT-MARCEL D'ARDÈCHE - Sud Ardèche

Permanences dans les locaux de La Maison des Services Publics
Route du Portail du Rhône
07700 Saint Marcel d’Ardèche

Sur rendez-vous avec Pascal MONOT
Par téléphone au 09 72 43 98 46
Par e-mail sur pmonot@pollen.coop

Vous pouvez également nous contacter via le formulaire de contact, nous vous transmettrons une fiche de présentation via e-mail.